岗位职责：1、全面负责整个酒店行政体系的搭建，制定和健全酒店规章、制度及流程，并监督执行，规范内部行政管理工作，制定办公系统需求方案，提升整体办公效率，处理行政方面的重要函件。
2、主持酒店文化建设，对内引导和推动员工对酒店的认同，对外宣传酒店的文化及理念，树立酒店良好形象。
3、负责行政采购，固定资产，公文、人员招聘、优化及其他后勤保障工作等行政日常工作的指导，协调和指导酒店的相关行政事宜，具备一定的决策能力，如负责酒店的重要会议，重大活动的组织筹备工作等。
4、定期做好办公职能检查，及时发现问题，解决问题。
5、有酒店行业工作经验者优先考虑。
任职资格：1、本科及以上学历，行政管理相关专业
2、具有5年以上同等职务管理工作经验，有行政管理、人力资源等相关证书者优先考虑。