一份具有吸引力的求职简历，将会使你的求职很快成功！到任何时候，只有求职简历才是你呈现给招聘单位的第一份文字资料，第一感觉。因此网上求职时，怎样注册一份可读性强且具有一定吸引力的简历显得尤为重要。作为青海人才网的站长，通过对我们多年运营人才网站的经验，针对青海人才网站简历系统，求职者所填写的简历分析。为了能让您的简历具…

　　所有的面试，首先是面试你人，这就业相亲差不多，除此之外，要从面试中掌握你的专业，技能，特长等，最后才根据你的面试结果和所招聘的岗位匹配度，来决定时候录用你。因此大多数的面试都是有一定的规则可言，而多部分规则我们只要经历多一些面试就能领会到，下面10条面试规则，请你参考，希望对你的求职有所帮助? 　　1、面试时带多几份简…

如果你最近在找工作，那么很可能已经把印在A4纸上的简历看了一遍又一遍，并作了尽可能多的修改，以制作出完美的简历。 不过，在添加又一段内容前，请考虑一下：最佳的改动不一定是要添加些什么，反而可能是删除点东西。 在一般的简历中，都充斥着内容过时、毫无意义的遣词造句，占据着A4纸的宝贵空间。删掉它们，就能展现出一个更好、更…

一般来说的话简历被 被“毙掉”的情况有哪几种呢。所以我们先来研究一下，一般被毙掉的简历无非就是标题太平常，以附件形式发送，求职意向不明确。 死法一：邮件标题平平无奇，甚至简单到形同废话。 其实越是要求不高的岗位，应聘的人员很多那么简历也会很多，很多人事都是挑着看得到，哪个标题写的比较好或许他就会看了，所以…

提到口试，不少应聘者几多有些告急。这年初，雇用方的花招屡见不鲜，还真欠好应对。近来网上一篇《遭遇雷人口试，应聘者很无奈》文章形貌了求职者在应聘中遭遇的怪事。不外，实在口试这点事儿也有让雇用方啼笑皆非、头疼不已的时间。口试前找人“探路”的温室花朵、目空一切只愿做大客户不屑琐事的“精英”、满口火星语言无人能听懂的宅男………

面试结束了？是不是为了想更好的表现自己在面试官面前表现自己，和面试官套近乎？ 为什么有些人找事情好难，有些大门生是栗六庸才混过来的，三四年完了就拿了一纸文凭。固然是如许，但我不甘愿宁可要平庸一辈子。口试的时间，HR让先容本身，真 不知道该怎么说，作为一个从小到大平常过的人，没有的到什么荣誉、社会实践、兼职什么都没…

文章表面：自我先容是口试中非常要害的一步，很多口试官提的第一个题目每每便是“可否请您做一下自我介绍?” 自我先容也被称为"口试第一问"。在自我先容中，口试官可以借机观察应聘者的语言表达本领、应变本领;应聘者也可以自动向口试官保举本身，展示才气。自我先容的时间一样平常为3分钟左右，有些外企仅为1分钟。 在云云短的时间内，结…

作为面试官 从在大学里口试社团大一复活，到参加百度后帮公司口试候选人，我以为我对口试这件事不停茫无头绪。百度提供口试培训，也容许参考或利用题库，但我还 是以为不知道怎样果断给不给一名候选人通过我这关。偶然我会遇到非常良好的养成工候选人，我能非常确定我要给他过，乃至想方想法确保他能来。别的时间，我 以为我的果断随机性太大…

求职者投出的简历是不是经常觉得如石沉大海一般？为自己好不到好工作而烦恼，简历也不差啊，为什么写出的简历都被丢到垃圾箱了呢？ 今天和老总参加了一个招聘会，回来帮公司筛选简历，感受颇多！我所在的是一家大型企业。从收到的简历数量可以看出来，两个小时不到，收到1300份简历，要从中选出100份进行笔试，比例：13选1。 要知道，现在…

毕业生们出来工作了几年，在花花世界中，你是否还记得当初那豪言的誓言，一起许下的理想。在工作了一年之后，你时候已经麻木了。 一个名为“事情第二年的那些警惕事”的观察，效果有一半以上的职场人都投票给了诸如“发明正从事的事情不得当本身”、“要不要换一份事情”、“要不要回炉再读一个学位”等这类具有不稳固因素的选项。 别的…