1、 按照公司业务计划；制定本部门生产经营计划/生产目标任务，及对应的行动方案，确保其目标实现；
2、 部门流程体系的搭建，管理制度制订，优化，持续完善；
3、 指导协助下辖管理人员有计划性开展工作，全面提升品质/交期/生产效率；并确保其安全生产；
4、 生产数据/文件资料的审核确认；月度季度年度生产成果报告，分析，并持续改善；
5、 负责部门所辖人员的绩效考核推动，不断优化，改善；达成整体绩效提升；
6、重大品质异常跟进，验证；组织跨部门人员沟通，协调，找出最优改善方案；
7、人工成本、费用的合理控制；定期回顾成本费用与预算对比，进行差异化分析；
8、部门人员的教育训练、技能提升，定期实施技能考核，评估；做好人才梯队建设；
9、组织实施6S管理及检查，持续改善现场问题点，确保现场清洁生产，安全生产，做到日清日结；
10、负责主持部门晨会、周列会、以及月度总结会议等，指出异常，给出方法，协助解决现场管理中的问题。
11、全面贯彻落实好公司制度政策，做好宣传教育，并督导其有效实施；
12、完成领导交办的其它工作事项。
二、任职资格
教育水平 大学专科及以上学历；
专业 不限
培训经历 ISO9001质量体系/PDCA/JIT/安全生产 等
工作经验 8年以上工作经验，5年以上本行业或相近行业同等职位工作经验；
必备知识 通晓生产管理知识，具备技术管理、成本管理、6S现场管理技能，能熟知绩效管理并组织各项培训。
技能技巧 熟练操作OFFICE软件，具备网络基本知识，能通过数据整理汇总报告并进行详细讲解。
个人素质 具备很强的领导力，决策力，沟通能力，影响力，执行力，以及学习能力；